Экспресс-мероприятия для руководителей по построению систем продаж

Правда об управлении людьми

Правда об управлении людьми.



     Если вы руководитель, то вам знакомы ситуации:

     1. Вы испытывали расстройство, раздражение, и даже бешенство, когда сотрудник в очередной раз не выполнял важную работу. И были серьезные последствия этого невыполнения.

     2. Вы верили, что люди будут выполнять то, что пообещали сделать. Или должны делать. А они не делали. Потом рассказывали вам об «обстоятельствах», которые послужили тому причиной. При этом они искренне удивлялись вашему непониманию их проблем. А кто-то мог и возмутиться вашей излишней требовательностью.

     3. Вы были увлечены новым проектом или идеей. Вы думали, что люди так же разделят ваше стремление изменить что-то к лучшему. Но получилось по-другому. Кто-то не понял, кто-то не принял, а кто-то остался равнодушен.  

 

Что будет, если такие ситуации оставить в своем бизнесе?


     Если сотрудники не выполняют качественно свою работу, то это скажется на ваших отношениях с клиентами и на вашем доходе.

Если вы часто испытываете негативные эмоции, то будете принимать неправильные управленческие решения. Последствия – остановка в развитии компании.


Что нужно сделать?


Заботиться в первую очередь:

     1. О себе. Усиливать себя, как руководителя. Развивать способность влиять на людей. Увлекать и мотивировать. Уметь говорить так, чтобы люди не могли не выполнить ваше распоряжение.

Не позволяйте никому тратить вашу энергию невыполнением, открытым и скрытым саботажем ваших распоряжений, нежеланием быть ответственным в подотчетной области.

     2. О компании. Принимайте решения только в интересах компании. Не нужно быть «добреньким» руководителям, если из-за действий какого-либо сотрудника компания теряет репутацию, клиенты недовольны, доход снижается.


     Для того, чтобы быть успешным и эффективным руководителем требуется МУЖЕСТВО. Без этого качества не комфортно смотреть на поведение людей, приказывать и добиваться исполнения. Выходить перед персоналом и рассказывать про свои планы, цели, идеи. Поэтому те, кто этим качеством не обладает, заполняют свой рабочий день разными другими «важными» делами.

Ну, а тех у кого это качество есть, мы ждем на наших тренинговых программах для усиления ваших навыков.

 


НОВОСТИ   

     27, 28 января в TC POWER прошел тренинг "Школа продаж". Это была очень активная и мотивирующая программа. Участники много тренировали продажи, профессиональное общение, разбирались в поведении людей. Помогали друг другу в тренировках. А энергетика главного тренера Айнур Шеризатовой зарядила всех на максимум! Два дня пролетели на одном дыхании. 

Жаль, что не все желающие смогли попасть на эту программу, т.к. повторение пока не предвидится.


Выражаем благодарность за направление сотрудников и личное участие руководителям компаний:

- ЛенГо Индастриал Техникс,

- Практика подологии,

- ЭКОЛИБРА,

- ПРОФТРЕЙД, 

- Пионер-Электро.


Хорошего дня!


Заказать обратный звонок Оставьте ваши конакты, и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время