2 важные вещи, которые влияют на доход.


     Есть известная поговорка: плох тот солдат, который не мечтает быть генералом.

     Перефразируем: плох тот руководитель, который не хочет зарабатывать больше. 

     А доход компании приносят продажи. И если упростить любой бизнес до 2 важных вещей, то это будет так:

1. Иметь хороший продукт (товар или услуги), за который не стыдно.
2. Иметь продавцов, за которые умеют делать продажи. Именно продажи, а не осуществлять сбыт.

     Одна из ложных идей, которая есть у некоторых руководителей, что продажам учить не надо. Вот бухгалтерию нужно изучать. Малок кто не возьмет бухгалтера без образования. Маркетолог должен быть обучен и т.д. А продавцы... 

     А ведь это ваши деньги. Вся экономическая система мира рухнет, если продавцы перестанут работать. Так, где же логика.

     Но слава богу, что это идея и действия затронули не всех руководителей. Они хорошо понимают, что обученные продавцы – это доход, лояльность клиентов, хороший сервис и рекомендации. Такие, руководители не тащат все на себе. Продавцы способны сами планировать и делать доход.

     И эти руководители ставят обучение и развитие продавцов в приоритет. У них есть регламенты и папки продавцов. И еще внутреннее обучение по продукту. А для повышения квалификации они дружат с нами, тренерами по продажам. 

     Именно для продавцов, которые у нас уже обучались, мы разработали и провели 12 марта тренинг «Инструменты и навыки профессиональных продавцов».
  


ВЫРАЖАЕМ БЛАГОДАРНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ ЗА ПРОЯВЛЕНИЕ НАСТОЯЩЕЙ ЗАБОТЫ О СВОИХ СОТРУДНИКАХ:

- Андрееву Руслану (ВИП-ТЕКСТИЛЬ),
- Толстенкову Алексею (ЛенГо Индастриал Техникс),
- Куликову Александру (Бургомистръ),
- Овечкиной Наталье (ТК Инагро),
- Шуваеву Дмитрию (ТК Инагро).